Mutor, muck, Danderydsjobb

Det framgår av domstolshandlingar som Upphandling24 tagit del av.

Mannen dömdes 2018 i hovrätten till fängelse i två år och nio månader för grovt tagande av muta i samband med affärsverksamhet i privat sektor.

2021 anställdes han av Danderyds kommun för arbete med upphandlingar, trots nästan två års lucka i CV för avtjänat fängelsestraff fram till sommaren 2020.

Mannen växlade sedan över till konsultuppdrag för kommunen på heltid, en period där Danderyds kommun menar att han manipulerat upphandlingar för att gynna vissa leverantörer.

En polisanmälan lämnades in redan våren 2024 och kommunen har nu inlett en civilrättslig process med skadeståndskrav på 16,6 miljoner kronor.

I stämningsansökan skriver Danderyds kommuns juridiska ombud:

”Den omständigheten att XX tidigare dömts för allvarlig brottslighet, däribland grova bedrägerier, är information Danderyds kommun inte haft kännedom om innan XX anställdes eller under tiden han var anlitad som konsult.”

Av anställningsavtalet 2021 framgår att mannen inte behövde visa utdrag ur brottsregistret.

Danderyds kommuns kommunikationschef Helena Klange skriver i ett mejl att det då inte gjordes bakgrundskontroller på alla anställda.

”Idag gör vi det i större utsträckning, t ex på chefer och vi ser över rutinerna för vilka andra grupper som vi behöver göra det på utifrån det ekonomiska perspektivet.”

Enligt Danderyds kommun är det klarlagt genom it-forensisk utredning att konsulten manipulerat upphandlingar. Kommunen ser det som Polisens uppgift att utreda om gynnade leverantörers eventuella inblandning.

– Vi har gjort bedömningen med vårt juridiska ombud att vi går vidare med det som vi med säkerhet kan visa har skett. Och i det här fallet är det just den här konsulten, sade Robert Nibelius, ordförande i tekniska nämnden i Danderyds kommun, till mitti.se när beslut om stämning togs.

I stämningsansökan noterar Danderyds kommun att brottsplanen som ledde till fängelsedom byggde på att mannen förfalskade avtalshandlingar och fakturor samt tog emot betalning från bolag som han anlitat i dåvarande arbetsgivarens projekt.

– Med tanke på vad den här personen dömts för så har jag svårt att tro att han var sanningsenlig i anställningsförfarandet. Nu har jag inte sett aktuellt CV, men knappast att det stått något i stil med: by the way, jag har suttit i fängelse i två år, säger Robert Nibelius.

Han beklagar att bakgrundskontroller inte gjordes inför anställningen:

– På den tiden – där och då – var riktlinjen att det inte skulle göras. När jag och förvaltningschefen jobbat med detta utifrån den skada som manipulationerna orsakat Danderyds kommun har vi kommit fram till att ordentliga bakgrundskontroller måste ske. Vi ser nu att kostnaderna kan bli alldeles för höga om man inte gör det i anställningsprocesser till centrala och viktiga funktioner, säger Robert Nibelius.

(Texten uppdaterad 20260115 med kommentarer av Robert Nibelius)